5 причини да не ви се обадят след интервю за работа в Англия

      Публикувано на неделя, 16 август , 2020      8797 Прегледа     
5 причини да не ви се обадят след интервю за работа в Англия

  • Полезно

Българите в Лондон | Лондон Днес | Забелязано в Лондон

Ходили сте интервю за работа в Англия и смятате, че сте се представили перфектно, но така и не ви се обаждат

Ако не искат да ви наемат на работа в Англия, няма да го направят и не смятайте, че това е краят на света.






Ето 5 възможни причини да не ви ви потърсят повече:

1. Просто не се интересуват от вас

Дори и да смятате, че сте били идеалният кандидат и сте се представили безупречно при кандидатстване за работа в Англия, все пак работодателите са хора и може просто да са харесали някой друг от кандидатите. Вместо да ви пишат мейл, че не са ви избрали, те просто не ви уведомяват. На вас не ви остава нищо друго освен да продължите нататък без да съжалявате за нищo.

2. Страхуват се от юридически проблеми

Някой работодатели се страхуват от евентуално съдебно дело, ако оповестят причината, поради която съответният кандидат не е бил нает на работа. Ако държите да разберете защо не са ви се обадили, ги уверете, че няма да търсите правата си по съдебен ред. (не винаги върши работа, но е вариант).

3. Все още не са направили избор

Може би за позицията, към която се стремите има още 20 кандидата и интервютата все още продължават. Или пък се водят дълги и протяжни преговори с избран кандидат и все още няма категоричен резултат. Напълно нормално е да проверите какъв е статусът на позицията две седмици след интервюто. Според специалистите най-добрата форма на комуникация е чрез и-мейл, не чрез директен телефонен разговор. Можете да изпратите три и-мейла, за срок от 2 месеца. Ако след това нямате отговор, просто продължете към следващите възможности.

4. Длъжността е била премахната или е поставена на статус „изчакване“

Може би след интервюто се е наложило компанията да намали бюджета си и да премахне позицията, за която сте кандидатствали или да е замразена за момента.

5. Липса на възпитание

Може би работодателите не се занимават с кандидатите, които са отхвърлили и не смятат, че е необходимо да уведомяват кандидатите си за статуса на позицията.

www.alexdevelopment.co.uk



Етикети:
Категория Полезно | 2020/08/16 последна редакция в 12:20 PM
Източник : Alex Development | Снимка : Google
8798 Прегледа
Коментари Добави Коментар



БГ Медия - Медия за Българите в Лондон

Подобни публикации

Редакционният екип на  БГ Вестник Лондон би искал да предостави на всички свои читатели от Лондон и целия свят възможността да участват активно в развитието на сайта! Ако си видял нещо интересно, забавно, скандално - просто нещо, което си заслужава да видят повече хора. Снимай го и го сподели в БГ Вестник Лондон заедно с кратък текст.

Имате информация, която искате да достигне до нашите читатели?

Изпрати статия

Спонсорирани връзки

Реклама