Как да сте уверени на интервю за работа

equalizer 2643 Прегледа | Коментари


Никола Цокев

Колко често срещате съвети като „бъдете спокойни и уверени” на интервю за работа, които не ви помагат с друго, освен да се запитате: „а как, по дяволите, да постигна това”?



Аз лично ги срещам често и се дразня.

Затова днес ще ви представя три конкретни действия, които да предприемете, за да прокудите страха и безпокойството и наистина да станете по-уверени, когато отидете на интервю за работа:

1. Кандидатствайте само за позиции, за които сте компетентни

Това е най-важното условие за постигане на увереност. Ако умеете да развивате теми, а се затруднявате с решаването на задачи, съвсем естествено е, че на контролно по литература ще се чувствате много по-уверени, отколкото на контролно по математика. С други думи, човек е уверен тогава, когато знае какво прави.

Изградете цялата си стратегия за търсене на работа на тази основа. Само така ще увеличите шансовете си за успех и ще съкратите времето за търсене на работа. Само по този начин CV-то Ви може да бъде достатъчно силно и само по този начин ще имате нужната увереност на  интервю за работа.

Обикновено човек е компетентен за такава длъжност, на която е работил достатъчно дълго, за да натрупа опит или евентуално за следващото ниво в йерархията, ако е работил още по-дълго и е поемал повече отговорности (например замествал е шефа, когато е отстъствал и т.н.).

Дипломите и сертификатите далеч не са гаранция за компетентност. Едно е да си завършил „Реклама”, съвсем друго е да си написал стотици рекламни текстове, съобщения и слогани, да си провел редица успешни и редица неуспешни рекламни кампании и т.н.

Ако сте в началото на кариерата си и още не сте изградили силна компетентност в дадена сфера, трябва да се прицелите в позиции на ниско ниво (entry level), където не се изисква опит, а се предлага натрупването му.

За да постигнете увереност, изберете такава позиция в сфера, за която имате необходимите лични качества (soft skills). Ако не сте общителен, не кандидатствайте за работа с клиенти и продажби, а ако приказвате твърде много, не се опитвайте да станете анализатор.

За да определите по-добре личните си качества, можете да си направите тестове (потърсете с Google “aptitude test” или “тест за подходяща професия”). Също може да поговорите с близки и познати или да се обърнете за помощ към  кариерен консултант.

2. Напишете си домашното

Когато влизате в час с написано домашно в чантата си сте много по-уверени, отколкото ако сте без домашно, нали? Затова, ако искате да отидете на интервю за работа излъчващи увереност, предварително се подгответе.

Нямам предвид да репетирате пред огледалото, макар че понякога и това е необходимо. По-важното е да знаете точно къде и при кого отивате. Колкото повече информация за фирмата имате, толкова по-малка е вероятността да ви сварят неподготвени, а този факт намалява безпокойството и ви прави по-уверени.

Направете детайлно проучване на фирмата и бизнеса й. Научете колкото е възможно повече за дейността, за мениджмънта, за финансите – за всичко! Започнете с фирмения уебсайт, но не спирайте дотам. Ползвайте Google и проучете новините около фирмата и бизнес сектора й.

Влезте в сайта на Търговския регистър  и вижте кои са директорите, какъв е годишният оборот, печалбата и т.н. В идеалния случай ще съберете информация и за конкуренцията. Така няма да остане тема, на която да не можете да водите разговор по време на интервюто за работа.

3. Осъзнайте че интервюто за работа не е изпит

Интервюто за работа не е изпит или контролно (макар че може да ви подложат на тест за езикови или други умения). Човекът срещу вас не е даскал, въоръжен с червен химикал, готов да ви пише слаба оценка веднага щом не „уцелите” отговора на някой въпрос.

Осъзнайте това и ще снемете голям товар от плещите си. Разбирането, че интервюто за работа не е тест, в който събирате точки и всеки въпрос има само един верен отговор, а по-скоро водите нормален разговор с хора от вашия бранш, носи облекчение и ви прави много по-уверени в себе си.

В общият случай, интервюиращите са ваши евентуални бъдещи колеги и/или началници. Те избират човек, с когото ще работят всеки ден поне по 8 часа, така че трябва просто да гохаресат.

Ако се държите естествено, като на среща с колеги от бранша и просто сте любезни, приятелски настроени и проявяващи нужното уважение, ще имате всички шансове да ви харесат, дори и да „сбъркате” отговора на някой въпрос.

В заключение

Човек се страхува от непознатото и неизвестното. Колкото по-добре познавате нещо, толкова по-уверени се чувствате. Кандидатствайте за работа, която ви е позната и ще бъдете уверени на интервюто. Опознайте фирмата, бизнеса й и хората, които я управляват и ще сте спокойни на интервюто.

Осъзнайте, че интервюто за работа не е изпит, а бизнес среща с потенциални колеги/бизнес партньори и ще добиете по-добро самочувствие. Ако много се притеснявате, отидете веднъж до офиса, по възможност до вратата, където ще е интервюто, за да може после мястото да не ви е непознато.

http://kariera20.com

 

Източник : Alex Development | Фотокредит : Google


Ако сте харесали тази статия, можете да се абонирате за страниците ни във Facebook, Twitter и Google, или да използвате нашия RSS feed канал, за да четете винаги най важните новини за Лондон, Великобритания и света.

Стани наш фен във Facebook

Намерете ни в Google+

Коментирай с Фейсбук

Изпрати Новина/Снимка с текст

Чети новия брой на БГ ВЕСТНИК

Сходно съдържание


Подобни публикации

Препоръките от старият ви работодател ще ви помогнат за нова работа

Нова работа? Трябва да знаете какви права имате

Курсове за изучаване на английски език в UK

България е с най-ниската цена на труда в ЕС

Можем ли да разчитаме на помощ от агенциите за работа в UK?

Разкриха кога хората започват да мразят работа си

web БГ Медия Лондон - Актуални новини за Великобритания и Лондон, безплатни обяви в Англия, вестници и списания в Англия