Мога ли да загубя работата си ако подам иск за компенсация за инцидент срещу работодателя ми?

equalizer 1248 Прегледа | Коментари


Когато сте ранени на работното си място не по ваша вина, и заради това не сте в състояние да работите в продължение на няколко дни, седмици или дори месеци, може да не сте в състояние да се справите финансово.

Важно е да запомните, че иска ви за обезщетение за трудова злополука не е нещо лично срещу работодателя. Законът в Англия казва, че всички работодатели са задължени да имат застраховка, която да ги покрие, когато техните служители са наранени.



Някои хора се притесняват да подадат иск, когато това е срещу техния работодател.

Те си мислят, че това може да засегне работните взаимоотношения между тях и техните шефове и колеги. Притесняват се, че могат да бъдат уволнени или да бъдат принудени да напуснат поради лоша работна атмосфера.

Но това не е така – има закони в трудовото право на Англия, които предотвратяват тези ситуации, така че никога не трябва да се чувствате виновни за това че сте си потърсили правата когато сте бил ранен.

Ако искът ви е успешен, парите за компенсацията идват от застрахователната полица на вашия работодател, а не от личния им джоб!

728x90

Източник : БГ Вестник | Фотокредит : Google


Ако сте харесали тази статия, можете да се абонирате за страниците ни във Facebook, Twitter и Google, или да използвате нашия RSS feed канал, за да четете винаги най важните новини за Лондон, Великобритания и света.

Стани наш фен във Facebook

Намерете ни в Google+

Коментирай с Фейсбук

Изпрати Новина/Снимка с текст

Чети новия брой на БГ ВЕСТНИК

Сходно съдържание


Подобни публикации

web БГ Медия Лондон - Актуални новини за Великобритания и Лондон, безплатни обяви в Англия, вестници и списания в Англия