Мога ли да загубя работата си ако подам иск за компенсация за инцидент срещу работодателя ми?

      Публикувано на неделя, 11 ноември , 2018      1366 Прегледа      Коментари Добави коментар
Мога ли да загубя работата си ако подам иск за компенсация за инцидент срещу работодателя ми?

  • Полезно

Когато сте ранени на работното си място не по ваша вина, и заради това не сте в състояние да работите в продължение на няколко дни, седмици или дори месеци, може да не сте в състояние да се справите финансово.

Важно е да запомните, че иска ви за обезщетение за трудова злополука не е нещо лично срещу работодателя. Законът в Англия казва, че всички работодатели са задължени да имат застраховка, която да ги покрие, когато техните служители са наранени.



Някои хора се притесняват да подадат иск, когато това е срещу техния работодател.

Те си мислят, че това може да засегне работните взаимоотношения между тях и техните шефове и колеги. Притесняват се, че могат да бъдат уволнени или да бъдат принудени да напуснат поради лоша работна атмосфера.

Но това не е така – има закони в трудовото право на Англия, които предотвратяват тези ситуации, така че никога не трябва да се чувствате виновни за това че сте си потърсили правата когато сте бил ранен.

Ако искът ви е успешен, парите за компенсацията идват от застрахователната полица на вашия работодател, а не от личния им джоб!



728x90


Категория Полезно | 2018/11/11 последна редакция в 12:20 PM
Източник : БГ Вестник | Снимка : Google
1367 Прегледа
Коментари Добави Коментар



Подобни публикации

Редакционният екип на  БГ Вестник Лондон би искал да предостави на всички свои читатели от Лондон и целия свят възможността да участват активно в развитието на сайта! Ако си видял нещо интересно, забавно, скандално - просто нещо, което си заслужава да видят повече хора. Снимай го и го сподели в БГ Вестник Лондон заедно с кратък текст.
Реклама

Имате информация, която искате да достигне до нашите читатели?

Изпрати статия

Последни коментари

Спонсорирани връзки